martes, 7 de abril de 2020

IMPUESTOS TRIMESTRALES - PRIMER TRIMESTRE DE 2020




INFORMAMOS A NUESTROS CLIENTES QUE SE INICIA EL PLAZO PARA LA CONFECCIÓN Y PRESENTACIÓN DE LOS IMPUESTOS TRIMESTRALES CORRESPONDIENTES AL PRIMER TRIMESTRE DEL PRESENTE EJERCICIO 2020.


EL PLAZO PARA DICHO TRAMITE SE INICIO EL DÍA 01/04/2020 Y FINALIZA EL PRÓXIMO DÍA 20/04/2019 (15/04/2019 EN CASO DE DOMICILIACIÓN).
  
ROGAMOS PROCEDAN A LA REMISIÓN DE LOS DATOS NECESARIOS PARA EL OPORTUNO CUMPLIMIENTO DE LAS REFERIDAS OBLIGACIONES FISCALES A LA MAYOR BREVEDAD POSIBLE, PUESTO QUE DENTRO DEL CITADO PLAZO SE ENCUENTRAN LOS DÍAS FESTIVOS DE SEMANA SANTA.



DADO QUE LAS RESTRICCIONES DE MOVILIDAD NOS VAN A IMPEDIR EL DESARROLLO NORMAL DE ESTE TRAMITE, TENEMOS VARIAS OPCIONES PARA LA LIQUIDACIÓN DE LOS MISMOS:


1. PAGO MEDIANTE DOMICILIACIÓN: DEBERÁ INDICARNOS EL NUMERO DE CUENTA EN EL QUE QUIERE DOMICIAR LOS IMPUESTOS. PLAZO MÁXIMO HASTA EL 15/04/2020 (DEBERÁ ENVIARNOS URGENTEMENTE LA DOCUMENTACIÓN SEGÚN SE INDICA EN ESTE ANUNCIO)

2. PAGO MEDIANTE NRC OBTENIDO DE LA PAGINA WEB DEL BANCO DE LOS CLIENTES. ESTE TRAMITE EXIGE QUE EL CLIENTE OBTENGA EL NRC CONFORME AL IMPORTE Y MODELO QUE LE INDICAMOS Y QUE NOS LO HAGA LLEGAR.

3. APLAZAMIENTO DEL PAGO MEDIANTE SOLICITUD ESPECIAL POR LA CRISIS DEL COVID-19 : HASTA 3 MESES SIN INTERESES Y SIN NECESIDAD DE PRESTAR AVAL. PARA ELLO NECESITAMOS NOS INDIQUEN LA CUENTA BANCARIA DE CARGO DEL FUTURO PAGO.

4. APLAZAMIENTO DEL PAGO MEDIANTE SOLICITUD ESPECIAL POR LA CRISIS DEL COVID-19 : HASTA 6 MESES, PRIMEROS 3 MESES SIN INTERESES Y CON INTERESES EN LOS SEGUNDOS 3 MESES, TODO ELLO SIN NECESIDAD DE PRESTAR AVAL. PARA ELLO NECESITAMOS NOS INDIQUEN LA CUENTA BANCARIA DE CARGO DEL FUTURO PAGO.

5. PAGO POR LOS PROPIOS MEDIOS DEL CLIENTE. ENVIAREMOS UN DOCUMENTO EN FORMATO PDF Y SERA EL CLIENTE EL QUE LO PAGUE SIN NUESTRO AUXILIO.



POR LAS CARACTERÍSTICAS DE LA SITUACIÓN QUE ESTAMOS PASANDO, LOS CLIENTES NO PODRÁN HACER ENTREGA DE NINGUNA DOCUMENTACIÓN FÍSICAMENTE, NI EN NUESTRA OFICINA NI EN NINGÚN OTRO LUGAR, DE FORMA QUE TODA LA DOCUMENTACIÓN SERA ENVIADA POR MEDIOS TELEMÁTICOS, PARA ELLO PODRÁN MANDAR LA CITADA DOCUMENTACIÓN A CUALQUIERA DE LOS MEDIOS QUE AHORA INDICAMOS:

- VÍA WHATSAPP: 652121446
- CORREO ELECTRÓNICO: juan@dyase.com, NO USAR OTRAS CUENTAS.
- CLIENTES QUE TENGAN ACCESO A LA FTP, A TRAVÉS DE LA MISMA, USANDO SU NOMBRE Y CLAVE DE USUARIO.


ESPERANDO QUE ENTIENDAN LAS ESPECIALES CIRCUNSTANCIAS QUE NOS OBLIGAN A TOMAR ESTAS MEDIAS, AGREDEMOS LA COLABORACIÓN DE NUESTROS CLIENTES. 


DYASE ABOGADOS.

viernes, 3 de abril de 2020

CRISIS COVID-19 (CORONAVIRUS) - ESPECIAL CESE AUTONOMOS



ACTUALIZADO A 06/04/2020

SU RUEGA LEER ESTA PUBLICACIÓN COMPLETA, EVITANDO CONTACTAR CON DYASE EN LA MEDIDA DE LO POSIBLE, PUES DEBIDO A TODAS LAS MEDIDAS ADOPTADAS POR EL GOBIERNO, QUE INCLUYEN LA CARGA DE SU PREPARACIÓN Y TRAMITACIÓN A LOS QUE ASESORAMOS A LAS EMPRESAS, ESTAMOS TOTALMENTE SATURADOS.

IGUALMENTE, ROGAMOS LA COLABORACIÓN EN LA CUMPLIMENTACIÓN DE LOS DATOS PERSONALES DE LA SOLICITUD Y MODELO 145, QUE UNA VEZ RELLENOS Y FIRMADOS NOS PUEDEN MANDAR POR CORREO ELECTRÓNICO.

GRACIAS POR LA COLABORACIÓN.


Importante: Plazo ampliado para solicitar la prestación. La fecha para solicitar esta prestación, se amplía hasta el último día del mes siguiente a la finalización de estado de alarma según la disposición final 1ª ocho del Real Decreto Ley 11/2020​, publicado en el BOE de 31 de marzo.



ENLACE A LA SOLICITUD DE CESE DE ACTIVIDAD:


- MUTUA MAZ, LA MAYORÍA DE NUESTROS CLIENTES ESTÁN AFILIADOS A ESTA MUTUA.(NUEVO PORTAL):



INSTRUCCIONES A SEGUIR:

PARA AGILIZAR LOS TRAMITES, PUEDEN RELLENAR, IMPRIMIR, FIRMAR, ESCANEAR Y MANDARNOS POR WHATSAPP O EMAIL (juan@dyase.com) LOS DOCUMENTOS QUE ESTAN EN EL ENLACE.

BREVES INSTRUCCIONES:
1- DATOS PERSONALES. LOS DEL DOMICILIO
2- DATOS DE LOS HIJOS. LOS CORRESPONDIENTES
3- DATOS PROFESIONALES. NORMALMENTE AUTONOMO (RETA).
4- DATOS DE LA ACTIVIDAD. LOS CORRESPONDIENTES AL NEGOCIO.
5- DATOS ASESORIA. NOMBRE: JUAN ANTONIO NUÑEZ SANCHEZ-DYASE - TELÉFONO: 652121446-954090940
6- PLURIACTIVIDAD. CASOS ESPECIALES.
7- DATOS FISCALES. NO PONER NADA
8- DATOS BANCARIOS. IBAN COMPLETO

LOS DOCUMENTOS QUE HAY QUE APORTAR CON LA SOLICITUD SON LOS SIGUIENTES:

PARA LA SOLICITUD DE NEGOCIOS MINORISTAS CON LOCALES Y/ ESTABLECIMIENTOS, A EXCEPCIÓN DE LOS OBLIGADOS A ABRIR POR EL R.D. 463/2020, DE 14/03, NO ES NECESARIO APORTAR MAS DOCUMENTACIÓN QUE LA GENERAL

PARA LA SOLICITUD DE CESE DE ACTIVIDAD MEDIANTE LA ACREDITACIÓN DE UNA REDUCCIÓN DEL 75% DE LA ACTIVIDAD (EN LA PRÁCTICA TODAS MENOS HOSTELERÍA Y PELUQUERÍAS, QUE NO SEAN NEGOCIOS MINORISTAS CON LOCAL ABIERTO AL PUBLICO), TENEMOS QUE ACREDITAR DICHA CIRCUNSTANCIA APORTANDO, ADEMAS DE LA QUE SE DETALLA EN ESTA PUBLICACIÓN, LA SIGUIENTE DOCUMENTACIÓN:
1. FACTURAS DE INGRESOS DE LOS MESES DESDE SEPTIEMBRE DE 2019 HASTA MARZO DE 2020.
2. LAS FACTURAS DE INGRESOS DE MARZO DE 2020 NO PUEDEN SUMAR UN IMPORTE SUPERIOR AL 25% DE LA MEDIA MENSUAL DE LAS FACTURAS DE INGRESOS DE LOS MESES DESDE SEPTIEMBRE DE 2019 A FEBRERO DE 2020. SI NO SE CUMPLE ESTE REQUISITO NO VAN A DAR NINGUNA AYUDA Y NO MERECE LA PENA EMPLEAR TIEMPO EN PREPARAR Y PRESENTAR LA SOLICITUD

POR EJEMPLO: SI LAS FACTURAS DE INGRESOS DE LOS MESES DESDE SEPTIEMBRE DE 2019 A FEBRERO DE 2020 SUMAN UN TOTAL DE 10.000,00 €, LA MEDIA MENSUAL SE OBTIENE DIVIDIENDO EL TOTAL FACTURADO ENTRE 6 (10.000,00 / 6 = 1.666,66 €), Y AL IMPORTE RESULTANTE LE APLICAMOS EL 25% EQUIVALENTE A UNA CUARTA PARTE (1.666,66 / 4 = 416,66). POR LO TANTO, PARA TENER DERECHO A UNA AYUDA EL TOTAL DE LAS FACTURAS DE INGRESOS DE MARZO NO PUEDEN SUPERAR EL IMPORTE DE 416,66 € EN EL EJEMPLO QUE HEMOS PLANTEADO.

COMENTARIO PERSONAL: EFECTIVAMENTE, ESTE ES UN REQUISITO QUE CIERRA EN LA PRÁCTICA LA PUERTA A LAS AYUDAS, PUESTO QUE HABIENDO TRABAJADO MEDIO MES DE MARZO LA FACTURACIÓN MENSUAL HABRÁ SIDO, SALVO CASOS EXCEPCIONALES, SOBRE UN 50% DE UN MES NORMAL, MUY ALEJADO DEL 25% QUE SE EXIGE.

PARA LOS CLIENTES QUE VAN POR SISTEMA DE ESTIMACIÓN DIRECTA (MÓDULOS) SIN LOCAL ABIERTO AL PUBLICO Y NO TIENEN LA FACTURACIÓN DISPONIBLE, EL GOBIERNO NO HA DADO NINGUNA DIRECTRIZ AL RESPECTO, POR LO QUE, LITERALMENTE, NO SABEMOS COMO PODEMOS ACREDITAR EL REQUISITO DE LA FACTURACIÓN POR DEBAJO DEL 25%....EN CUANTO TENGAMOS ALGÚN CRITERIO AL RESPECTO LO COMUNICAREMOS.


RESPECTO DE AUTÓNOMOS SOCIETARIOS, COLABORADORES DE ACTIVIDAD, Y RESTO DE ESPECIALIDADES DE TIPOS DE AUTÓNOMOS, NO TENEMOS INFORMACIÓN, NI CRITERIOS, NI ORDENES NI LUGAR OFICIAL AL QUE DIRIGIRNOS PARA OBTENERLOS, SOLO HAY MULTITUD DE CRITERIOS NO OFICIALES QUE LO ÚNICO QUE PROVOCAN ES INSEGURIDAD JURÍDICA EN TODO LO QUE SE PUEDA PLANTEAR. LO ÚNICO QUE QUEDA ES ESPERAR A TENER CRITERIOS CLAROS, PUES ADELANTARSE PUEDE SUPONER QUE SE CIERRE LA PUERTA PARA UN FUTURO.



ENLACES A OTRAS MUTUAS:

- MC-MUTAL:

https://www.mc-mutual.com/prestacion-extraordinaria-covid-19




ENLACE A LA NOTICIA INICIAL EXPLICATIVA DE LAS MEDIDAS:

http://dyase.blogspot.com/2020/03/prestacion-especial-por-cese-de.html



MAS INFORMACION:

Prestación extraordinaria por cese de actividad para los afectados por declaración del estado de alarma para la gestión de la situación de crisis sanitaria ocasionada por el covid-19.
Medida de carácter excepcional y vigencia limitada con efectos a partir de 18 de marzo de 2020, contempla la concesión de esta prestación con unos requisitos propios acordes a la situación de estado de alarma y a los efectos negativos que está teniendo sobre este colectivo.
Más información en el Real Decreto-ley 8/2020, de 17 de marzo, de medidas urgentes extraordinarias para hacer frente al impacto económico y social del COVID-19. Artículo 17. (pincha AQUÍ).

BENEFICIARIOS

Los trabajadores por cuenta propia o autónomos, trabajadores del régimen especial de trabajadores del mar, los socios trabajadores de las cooperativas de trabajo asociado que hayan optado por su encuadramiento como trabajadores por cuenta propia en el régimen especial que corresponda:
En caso de…
Cuyas actividades queden suspendidas conforme se indica en el Real Decreto 463/2020, de 14 de marzo, por el que se declara el estado de alarma para la gestión de la situación de crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19, siendo las siguientes:
Los locales y establecimientos minoristas, a excepción de los establecimientos comerciales minoristas de alimentación, bebidas, productos y bienes de primera necesidad, establecimientos farmacéuticos, sanitarios, centros o clínicas veterinarias, ópticas y productos ortopédicos, productos higiénicos, prensa y papelería, combustible para la automoción, estancos, equipos tecnológicos y de telecomunicaciones, alimentos para animales de compañía, comercio por internet, telefónico o correspondencia, tintorerías, lavanderías y el ejercicio profesional de la actividad de peluquería a domicilio.
  • 1. Los que realicen actividades de ocio conforme se indica en el Anexo del referido Real Decreto 463/2020, de 14 de marzo.
  • 2. Los que realicen actividades de hostelería y restauración.
*No hay cese de actividad si la misma continúa realizándose por internet, pues no sería una actividad suspendida, aunque se haya paralizado la atención directa al público. No obstante, podría acogerse al otro supuesto si la facturación se ha reducido sustancialmente.
En caso de…
Cuando su facturación en el mes anterior al que se solicita la prestación se vea reducida, al menos, en un 75 por ciento en relación con el promedio de facturación del semestre anterior.

DURACIÓN:

Se puede solicitar desde el 18 de marzo de 2020.
Tendrá una duración limitada de un mes, ampliándose, en su caso, hasta el último día del mes en el que finalice el estado de alarma, en el supuesto de que este se prorrogue y tenga una duración superior al mes.

REQUISITOS:

  • 1. Estar afiliados y en alta, en la fecha de la declaración del estado de alarma, en el Régimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos o, en su caso, en el Régimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores del Mar.
    No es preciso tener la cobertura por cese de actividad de trabajador autónomo. No es preciso darse de baja de su actividad.
    Si se tienen trabajadores a cargo, debe realizar un ERTE y, además, solicitar el cese de actividad.
    No se exige carencia mínima para tener acceso a la prestación.
  • 2. En el supuesto de que su actividad no se vea directamente suspendida en virtud de lo previsto en el Real Decreto 463/2020, de 14 de marzo, acreditar en su solicitud la reducción de su facturación en, al menos, un 75 por ciento, en relación con la efectuada en el semestre anterior.
  • 3. Hallarse al corriente en el pago de las cuotas a la Seguridad Social.
    No obstante, si en la fecha de la suspensión de la actividad o de la reducción de la facturación no se cumpliera este requisito, el órgano gestor invitará al pago al trabajador autónomo para que en el plazo improrrogable de 30 días naturales ingrese las cuotas debidas. La regularización del descubierto producirá plenos efectos para la adquisición del derecho a la protección.

CUANTÍA

Acredita periodo mínimo de cotización para tener derecho a la prestación: 70% a la base reguladora, calculada de conformidad con lo previsto en el artículo 339 de la Ley General de la Seguridad Social, aprobada mediante Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre.
NO acredita periodo mínimo de cotización para tener derecho a la prestación: 70% de la base mínima de cotización en el Régimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos o, en su caso, en el Régimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores del mar.

EFECTOS

El tiempo de percepción de esta prestación se entenderá como cotizado y no reducirá los períodos de prestación por cese de actividad a los que el beneficiario pueda tener derecho en el futuro.
Esta prestación es incompatible con cualquier otra prestación del sistema de Seguridad Social.

A QUIÉN SE SOLICITA:

La gestión de la prestación extraordinaria por cese de actividad corresponderá a la mutua con quien el trabajador autónomo haya formalizado el documento de adhesión.

FUENTE: MUTUA MAZ

jueves, 2 de abril de 2020

CRISIS COVID-19 (CORONAVIRUS) - LINEAS DE AYUDAS FINANCIERAS PARA AUTONOMOS Y EMPRESAS



Adjuntamos el enlace a un documento con preguntas frecuentes publicado por el Ministerio de Asuntos Económicos y Transformación Digital sobre la línea de avales para autónomos y empresas aprobada por el Gobierno para hacer frente a la Crisis Sanitaria Covid-19


Por otro lado, desde el ICO se ha habilitado un espacio específico con información al respecto. Se puede acceder a toda la información disponible a través del siguiente enlace:

CRISIS COVID-19 (CORONAVIRUS) - DESPLAZAMIENTOS DE TRABAJADORES



El pasado lunes se publicó la Orden SND/307/2020, 30 de marzo, por la que se establecen los criterios interpretativos para la aplicación del Real Decreto-ley 10/2020, de 29 de marzo, y el modelo de declaración responsable para facilitar los trayectos necesarios entre el lugar de residencia y de trabajo:
  • Trabajadores por cuenta ajena: Las empresas que tengan trabajadores por cuenta ajena que deban seguir desplazándose a su lugar de trabajo deberán expedir a sus trabajadores una declaración responsable que se acompaña como Anexo a la Orden.
  • Trabajadores por cuenta propiaLos autónomos que desarrollen actividades que no se hayan visto suspendidas pueden desarrollar servicios normalmente. Las actividades suspendidas se regulan en el Real Decreto 463/2020, de 14 de marzo y el resto de normas que lo desarrollan. 
  • Organizaciones Empresariales: Las actividades de representación empresarial no están afectas a las restricciones de movimiento.


MODELO DE DECLARACIÓN RESPONSABLE:



lunes, 30 de marzo de 2020

ACTIVIDAD PARA LOS DIAS DIAS DEL 30 DE MARZO AL 9 DE ABRIL DE 2020



Les informamos de la publicación del Real Decreto-ley 10/2020, de 29 de marzo, por el que se regula un permiso retribuido recuperable para las personas trabajadoras por cuenta ajena que no presten servicios esenciales, con el fin de reducir la movilidad de la población en el contexto de la lucha contra el COVID-19. (en vigor desde 29 de marzo)
Disfrutarán de un permiso retribuido recuperable, de carácter obligatorio, entre el 30 de marzo y el 9 de abril de 2020, ambos inclusive:
  • todas las personas trabajadoras por cuenta ajena que presten servicios en empresas o entidades del sector público o privado y cuya actividad no haya sido paralizada como consecuencia de la declaración de estado de alarma establecida por el Real Decreto 463/2020, de 14 de marzo
  • quedan exceptuados del ámbito de aplicación:
    • a) Las personas trabajadoras que presten servicios en los sectores calificados como esenciales en el anexo de este real decreto-ley.
    • b) Las personas trabajadoras que presten servicios en las divisiones o en las líneas de producción cuya actividad se corresponda con los sectores calificados como esenciales en el anexo de este real decreto-ley.
    • c) Las personas trabajadoras contratadas por:
      • (i) aquellas empresas que hayan solicitado o estén aplicando un expediente de regulación temporal de empleo de suspensión,
      • (ii) aquellas a las que les sea autorizado un expediente de regulación temporal de empleo de suspensión durante la vigencia del permiso previsto este real decreto-ley.
    • d) Las personas trabajadoras que se encuentran de baja por incapacidad temporal o cuyo contrato esté suspendido por otras causas legalmente previstas.
    • e) Las personas trabajadoras que puedan seguir desempeñando su actividad con normalidad mediante teletrabajo o cualquiera de las modalidades no presenciales de prestación de servicios.
       
La recuperación de las horas de trabajo se podrá hacer efectiva desde el día siguiente a la finalización del estado de alarma hasta el 31 de diciembre de 2020, deberá negociarse en un periodo de consultas abierto al efecto entre la empresa y la representación legal de las personas trabajadoras, que tendrá una duración máxima de siete días. En el supuesto de que no exista representación legal de las personas trabajadoras, se establece la formación de la comisión representativa a través de representantes sindicales (artículo 3).
Deja la posibilidad de mantener la actividad indispensable a las empresas afectadas por el permiso retribuido.
De ser imposible interrumpir de inmediato la actividad podrán prestar servicios el lunes 30 de marzo de 2020 con el único propósito de llevar a cabo las tareas imprescindibles para poder hacer efectivo el permiso retribuido recuperable sin perjudicar de manera irremediable o desproporcionada la reanudación de la actividad empresarial (Disposición transitoria primera)
Podrán continuar las actividades no incluidas en el anexo que hayan sido objeto de contratación a través del procedimiento establecido en el artículo 120 de la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público
El permiso retribuido recuperable regulado en este real decreto-ley no resultará de aplicación a las personas trabajadoras de las empresas adjudicatarias de contratos de obras, servicios y suministros del sector público que sean indispensables para el mantenimiento y seguridad de los edificios y la adecuada prestación de los servicios públicos, incluida la prestación de los mismos de forma no presencial (Disposición adicional quinta)
 
TODOS LOS ASESORES DE EMPRESAS SEGUIREMOS TRABAJANDO A DESTAJO, IGUAL QUE DURANTE EL RESTO DEL PERIODO DE LAS PRESENTE CRISIS DEL COVID-19
El Anexo de este Decreto-Ley se incluye listado con los trabajadores por cuenta ajena a los que no será de aplicación el permiso retribuido entre los que se encuentra en el apartado las que trabajan como abogados, procuradores, graduados sociales, que asistan a las actuaciones procesales no suspendidas por el Real Decreto 463/2020, de 14 de marzo, por el que se declara el estado de alarma para la gestión de la situación de crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19 y, de esta manera, cumplan con los servicios esenciales fijados , así como las personas que prestan servicios en despachos y asesorías legales, gestorías administrativas y de graduados sociales, y servicios ajenos y propios de prevención de riesgos laborales, en cuestiones urgentes.
 
 
CON OBJETO DE CLARIFICAR LAS ACTIVIDADES QUE CONTINUARAN SE TRANSCRIBE INTEGRAMENTE EL ANEXO DONDE SE DETALLAN LAS MISMAS:
ANEXO
No será objeto de aplicación el permiso retribuido regulado en el presente real decreto-ley a las siguientes personas trabajadoras por cuenta ajena:
1. Las que realicen las actividades que deban continuar desarrollándose al amparo de los artículos 10.1, 10.4, 14.4, 16, 17 y 18, del Real Decreto 463/2020, de 14 de marzo, por el que se declara el estado de alarma para la gestión de la situación de crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19 y de la normativa aprobada por la Autoridad Competente y las Autoridades Competentes Delegadas.
2. Las que trabajan en las actividades que participan en la cadena de abastecimiento del mercado y en el funcionamiento de los servicios de los centros de producción de bienes y servicios de primera necesidad, incluyendo alimentos, bebidas, alimentación animal, productos higiénicos, medicamentos, productos sanitarios o cualquier producto necesario para la protección de la salud, permitiendo la distribución de los mismos desde el origen hasta el destino final.
3. Las que prestan servicios en las actividades de hostelería y restauración que prestan servicios de entrega a domicilio.
4. Las que prestan servicios en la cadena de producción y distribución de bienes, servicios, tecnología sanitaria, material médico, equipos de protección, equipamiento sanitario y hospitalario y cualesquiera otros materiales necesarios para la prestación de servicios sanitarios.
5. Aquellas imprescindibles para el mantenimiento de las actividades productivas de la industria manufacturera que ofrecen los suministros, equipos y materiales necesarios para el correcto desarrollo de las actividades esenciales recogidas en este anexo.
6. Las que realizan los servicios de transporte, tanto de personas como de mercancías, que se continúen desarrollando desde la declaración del estado de alarma, así como de aquéllas que deban asegurar el mantenimiento de los medios empleados para ello, al amparo de la normativa aprobada por la autoridad competente y las autoridades competentes delegadas desde la declaración del estado de alarma.
7. Las que prestan servicios en Instituciones Penitenciarias, de protección civil, salvamento marítimo, salvamento y prevención y extinción de incendios, seguridad de las minas, y de tráfico y seguridad vial. Asimismo, las que trabajan en las empresas de seguridad privada que prestan servicios de transporte de seguridad, de respuesta ante alarmas, de ronda o vigilancia discontinua, y aquellos que resulte preciso utilizar para el desempeño de servicios de seguridad en garantía de los servicios esenciales y el abastecimiento a la población.
8. Las indispensables que apoyan el mantenimiento del material y equipos de las fuerzas armadas.
9. Las de los centros, servicios y establecimientos sanitarios, así como a las personas que (i) atiendan mayores, menores, personas dependientes o personas con discapacidad, y las personas que trabajen en empresas, centros de I+D+I y biotecnológicos vinculados al COVID-19, (ii) los animalarios a ellos asociados, (iii) el mantenimiento de los servicios mínimos de las instalaciones a ellos asociados y las empresas suministradoras de productos necesarios para dicha investigación, y (iv) las personas que trabajan en servicios funerarios y otras actividades conexas.
10. Las de los centros, servicios y establecimientos de atención sanitaria a animales.
11. Las que prestan servicios en puntos de venta de prensa y en medios de comunicación o agencias de noticias de titularidad pública y privada, así como en su impresión o distribución.
12. Las de empresas de servicios financieros, incluidos los bancarios, de seguros y de inversión, para la prestación de los servicios que sean indispensables, y las actividades propias de las infraestructuras de pagos y de los mercados financieros
13. Las de empresas de telecomunicaciones y audiovisuales y de servicios informáticos esenciales, así como aquellas redes e instalaciones que los soportan y los sectores o subsectores necesarios para su correcto funcionamiento, especialmente aquéllos que resulten imprescindibles para la adecuada prestación de los servicios públicos, así como el funcionamiento del trabajo no presencial de los empleados públicos.
14. Las que prestan servicios relacionados con la protección y atención de víctimas de violencia de género.
15. Las que trabajan como abogados, procuradores, graduados sociales, traductores, intérpretes y psicólogos y que asistan a las actuaciones procesales no suspendidas por el Real Decreto 463/2020, de 14 de marzo, por el que se declara el estado de alarma para la gestión de la situación de crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19 y, de esta manera, cumplan con los servicios esenciales fijados consensuadamente por el Ministerio de Justicia, Consejo General del Poder Judicial, la Fiscalía General del Estado y las Comunidades Autónomas con competencias en la materia y plasmados en la Resolución del Secretario de Estado de Justicia de fecha 14 de marzo de 2020, y las adaptaciones que en su caos puedan acordarse.
16. Las que prestan servicios en despachos y asesorías legales, gestorías administrativas y de graduados sociales, y servicios ajenos y propios de prevención de riesgos laborales, en cuestiones urgentes.
17. Las que prestan servicios en las notarías y registros para el cumplimiento de los servicios esenciales fijados por la Dirección General de Seguridad Jurídica y Fe Pública.
18. Las que presten servicios de limpieza, mantenimiento, reparación de averías urgentes y vigilancia, así como que presten servicios en materia de recogida, gestión y tratamiento de residuos peligrosos, así como de residuos sólidos urbanos, peligrosos y no peligrosos, recogida y tratamiento de aguas residuales, actividades de descontaminación y otros servicios de gestión de residuos y transporte y retirada de subproductos o en cualquiera de las entidades pertenecientes al Sector Público, de conformidad con lo establecido en el artículo 3 de la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público.
19. Las que trabajen en los Centros de Acogida a Refugiados y en los Centros de Estancia Temporal de Inmigrantes y a las entidades públicas de gestión privada subvencionadas por la Secretaría de Estado de Migraciones y que operan en el marco de la Protección Internacional y de la Atención Humanitaria.
20. Las que trabajan en actividades de abastecimiento, depuración, conducción, potabilización y saneamiento de agua.
21. Las que sean indispensables para la provisión de servicios meteorológicos de predicción y observación y los procesos asociados de mantenimiento, vigilancia y control de procesos operativos.
22. Las del operador designado por el Estado para prestar el servicio postal universal, con el fin de prestar los servicios de recogida, admisión, transporte, clasificación, distribución y entrega a los exclusivos efectos de garantizar dicho servicio postal universal.
23. Las que prestan servicios en aquellos sectores o subsectores que participan en la importación y suministro de material sanitario, como las empresas de logística, transporte, almacenaje, tránsito aduanero (transitarios) y, en general, todas aquellas que participan en los corredores sanitarios.
24. Las que trabajan en la distribución y entrega de productos adquiridos en el comercio por internet, telefónico o correspondencia.
25. Cualesquiera otras que presten servicios que hayan sido considerados esenciales.
 

viernes, 27 de marzo de 2020

BREVE GUÍA PARA LA TRAMITACIÓN DE LOS ERTE DE NUESTROS CLIENTES




ACTUALIZADO A 29/03/2020

BREVE GUÍA PARA LOS ERTE


-          PASO 1 . COMUNICACIÓN A LOS TRABAJADORES
1.       OS MANDAMOS UNA CARTA INDIVIDUALIZADA PARA CADA TRABAJADOR INFORMÁNDOLE QUE SE VA A TRAMITAR UN ERTE PARA LA EMPRESA.
2.       FIRMAR ESA CARTA: SE FIRMA DIGITALMENTE O SE IMPRIME, SE FIRMA MANUALMENTE Y SE ESCANEA O SE HACE FOTO QUE SE PUEDA VER PERFECTAMENTE*(VER FINAL DEL DOCUMENTO).
3.       MANDAR AL TRABAJADOR LA CARTA FIRMADA. EL ENVÍO SE PUEDE HACER POR WHATSAPP Y SE LE SOLICITA QUE CONTESTE DICIENDO QUE LA HA RECIBIDO, ACOMPAÑAR POR EJEMPLO DEL TEXTO: “CONFIRMA QUE HAS RECIBIDO ESTA COMUNICACIÓN CORRECTAMENTE ”.
4.       HASTA QUE NO TENGAMOS LA CONFIRMACIÓN DE TODOS LOS TRABAJADORES AFECTADOS POR EL ERTE NO PODEMOS TRAMITAR NADA.
5.       MANDAR ESCANEADA O CON FOTO BIEN HECHA LA CARTA FIRMADA Y UN PANTALLAZO DE LA CONTESTACIÓN DEL TRABAJADOR COMO QUE LA HA RECIBIDO POR CORREO ELECTRÓNICO (juan@dyase.com) O WHATSAPP (652121446).
6.       CONFIRMAR POR WHATSAPP LA CORRECTA RECEPCIÓN POR NOSOTROS.


-          PASO 2. PRESENTACION DEL ERTE.
1.       PREPARAMOS LA DOCUMENTACIÓN, HAY QUE ESTAR ATENTOS Y LOCALIZADOS PORQUE SEGURAMENTE PODEMOS NECESITAR DATOS Y HASTA NO TENERLOS NO PODEMOS TRAMITAR EL ERTE.
2.       PROCEDEMOS A TRAMITAR LA PRESENTACIÓN DE ERTE VÍA TELEMÁTICA A LA JUNTA DE ANDALUCÍA.
3.       LA PRESENTACIÓN NO SUPONE ACEPTACIÓN, Y DE MOMENTO NO HAY QUE HACER NADA.


-          PASO 3. APROBACION DEL ERTE
1.       LA ADMINISTRACIÓN NOS DEBE DE CONTESTAR SOBRE LA ACEPTACIÓN DEL ERTE. SI EN CINCO DÍAS HÁBILES NO NOS HA CONTESTADO SE ENTIENDE ACEPTADA LA SOLICITUD (SILENCIO POSITIVO).


-          PASO 4. COMUNICACIÓN A LOS TRABAJADORES
1.       OS MANDAMOS UNA CARTA INDIVIDUALIZADA PARA CADA TRABAJADOR INFORMÁNDOLE QUE SE HA APROBADO UN ERTE PARA LA EMPRESA Y COMO LE AFECTA A ÉL.
2.       FIRMAR ESA CARTA: SE FIRMA DIGITALMENTE O SE IMPRIME, SE FIRMA MANUALMENTE Y SE ESCANEA O SE HACE FOTO QUE SE PUEDA VER PERFECTAMENTE.
3.       MANDAR AL TRABAJADOR LA CARTA FIRMADA. EL ENVÍO SE PUEDE HACER POR WHATSAPP Y SE LE SOLICITA QUE CONTESTE DICIENDO QUE LA HA RECIBIDO, ACOMPAÑAR POR EJEMPLO DEL TEXTO: “CONFIRMA QUE HAS RECIBIDO ESTA COMUNICACIÓN CORRECTAMENTE ”
4.       HASTA QUE NO TENGAMOS LA CONFIRMACIÓN DE TODOS LOS TRABAJADORES AFECTADOS POR E ERTE NO PODEMOS TRAMITAR NADA MÁS.
5.       MANDAR ESCANEADA O CON FOTO BIEN HECHA LA CARTA FIRMADA Y UN PANTALLAZO DE LA CONTESTACIÓN CORFORME DEL TRABAJADOR POR CORREO ELECTRÓNICO (juan@dyase.com) O WHATSAPP (652121446).
6.       CONFIRMAR POR WHATSAPP LA CORRECTA RECEPCIÓN POR NOSOTROS.

-          PASO 5. FORMALIZACIÓN DEL ERTE CON LA SEGURIDAD SOCIAL.
1.       PROCEDEMOS A EFECTUAR LA FORMALIZACIÓN VÍA TELEMÁTICA ANTE LA SEGURIDAD SOCIAL DE LOS RESULTADOS DEL ERTE.
2.       LA CONFIRMACIÓN DE LOS APUNTES EFECTUADOS EN LA SEGURIDAD SOCIAL TERMINA CON EL PROCEDIMIENTO PARA LA EMPRESA.

-          PASO 6. SOLICITUD DE LOS TRABAJADORES ANTE LA OFCINA DE EMPLEO
1.       LA EMPRESA TRAMITARÁ LA GESTIÓN DE LAS PRESTACIONES ANTE LA OFICINA DE EMPLEO.
      NOVEDAD DE 25/03/2020:
      El SEPE ha elaborado una hoja informativa en la que se detalla los pasos a seguir para cumplimentar la solicitud de prestación por desempleo por suspensión o reducción de jornada (ERTEs) consecuencia del COVID. La solicitud se presenta por la empresa de forma colectiva en nombre de sus trabajadores.
         Consulta el espacio COVID-19  de nuestra web para conocer todas las medidas que el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) viene tomando desde el comienzo de la alerta sanitaria para hacer frente a la situación generada por la evolución del COVID- 19.

      NOVEDAD 28/03/2020:
          El R.D.L. 9/2020, publicado en el BOE del sábado 28/03/2020, establece el procedimiento mediante el cual las empresas tramitarán las prestaciones de los trabajadores integrados dentro de los ERTE. 
     
     PARA PODER HACER LA TRAMITACIÓN DE LA SOLICITUD DE LA PRESTACIÓN, CADA TRABAJADOR DEBE AUTORIZAR A LA EMPRESA A EFECTUAR ESTE TRÁMITE, PARA LO QUE HEMOS CREADO UNA HOJA QUE HAREMOS LLEGAR A NUESTROS CLIENTES Y QUE SE PUEDE TAMBIÉN DESCARGAR AQUÍ:
  



   ESTA AUTORIZACIÓN TIENE QUE SER RELLENADA, FIRMADA Y ENTREGADA A LA EMPRESA POR CADA TRABAJADOR, SIN LA MISMA NO SE PUEDE HACER ESTE TRÁMITE.



HACEMOS CONSTAR QUE CONTINUAMENTE ESTÁN CAMBIANDO LOS CRITERIOS Y PROCEDIMIENTOS, POR LO QUE NO PODEMOS GARANTIZAR QUE LO QUE AQUÍ SE PONGA SEA DEFINITIVO. IREMOS ADAPTANDO ESTA GUÍA A LAS NOVEDADES QUE VAYAN PRODUCIÉNDOSE.

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COMO HACER UNA FOTO CON UN MÓVIL A UN DOCUMENTO PARA QUE SALGA BIEN

1.       EN TODOS LOS CASOS
-          COLOCAR EL MÓVIL JUSTO ENCIMA DEL DOCUMENTO.
-          CONFIRMAR QUE SALE TODO EL DOCUMENTO. TRUCO: COLOCAR ALGO OSCURO DEBAJO FACILITA QUE SE VEA PERFECTAMENTE EL DOCUMENTO QUE ESTÁ EN PAPEL BLANCO.
-          EVITAR SOMBRAS.

2.       SI NO HAY LUZ NATURAL. ESTE MÉTODO ES EL QUE DA MEJORES RESULTADOS.
-          UTILIZAR UN FLEXO O LUZ QUE PERMITA LA ILUMINACIÓN DE FORMA QUE LA FUENTE DE LUZ QUEDE A LA MISMA ALTURA QUE  EL MÓVIL.




3.       SI HAY LUZ NATURAL SUFICIENTE.
-          COLOCARSE FRENTE A UNA VENTANA BIEN ABIERTA. EVITAR ZONAS CON SOL Y SOMBRA AJUSTANDO LA APERTURA DE LA PERSIANA: TODO SOL O TODO SOMBRA.
-          COLOCAR EL DOCUMENTO DELANTE DE LA VENTANA Y EL MÓVIL ENCIMA DEL DOCUMENTO: ASÍ EVITAMOS SOMBRAS Y APROVECHAREMOS LA LUZ.